El propósito principal de una descripción del puesto es comunicar las funciones esenciales de un trabajo, asegurando que todas las partes interesadas tengan una comprensión clara de los requisitos del puesto. Por ejemplo, los empleados actuales pueden proporcionar información sobre las responsabilidades y desafíos diarios de sus roles. Pueden https://hectorpetfs.digiblogbox.com/57753216/new-step-by-step-map-for-analisis-puesto-de-trabajo-ejemplo