Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por distúrbios relacionados a esgotamento, apreensão e desânimo, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma seriedade reservada a acidentes https://legisla-o-sa-de-mental-2009875.blogunok.com/34915556/lei-saúde-emocional-empresas-engajamento-contínuo-ikigaibrasil-com