Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos documentación de sostenibilidad desemejanza, equidad e inclusión Paso 1. https://profesiograma-qu-es71592.blogdigy.com/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace-54934845