Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la organización, pues no obstante se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para establecerse ese puesto de trabajo. Su principal objetivo es proporcionar una Práctico precisa que facilite tanto la selección de personal como la https://andersonazzuq.shoutmyblog.com/35254082/la-guía-más-grande-para-profesiograma-issste-apoyo-administrativo