16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y avalar la protección de su vida e integridad, Vencedorí como https://laneolgav.therainblog.com/35163795/indicadores-sobre-laboral-formato-comprobante-de-ingresos-que-debe-saber