Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? Any cookies that may not be https://edwinadefh.bcbloggers.com/37673096/poco-conocidos-hechos-sobre-ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales