El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento integral permite identificar las actividades principales de un posición, las competencias demandadas, y las condiciones del entorno de actividad. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo estudio directa, diálogos con personal y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/