Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la próximo manera: Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Administración de la excursión y prevención de la fatiga gremial. Para este fin se debe calcular por separado el nivel de riesgo psicosocial https://johne988hqw1.sharebyblog.com/profile